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德國

中德組建團隊5年培養200名專科護士

2017-06-21
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中德教授專科護理人才教育團隊由德國漢諾威醫科大學護理團隊和南方醫科大學護理團隊組成,共11人,其中德國成員4名、中國成員7名,具有碩士以上學位或高級職稱人員9人,是深圳市衛計委“三名工程”諸多項目中唯一的專科護理人才教育團隊。團隊由德國知名護理教育專家、歐盟護士協會主席、漢諾威醫科大學護理學院院長Iris Meyenburg-Altwarg教授帶隊,是德國護理教育培訓的核心團隊,其團隊創建并完善了德國護理各專科的人才培養體系和評價體系。
據德國護理行業協會統計,目前德國對護理人員的需求缺口達到8到10萬人左右,至2050年,需求缺口將會達到30萬人。隨著人口老齡化情況的日益加劇,德國目前對于從事護理工作人員的需求正在不斷加大,護理行業已經取代德國汽車工業雇傭人數的總和,成為德國第一大行業。由于德國在護理方面對于從業人員的要求較高,除醫療護理知識以外,還需要掌握營養學、心理學、社會學等方面的知識,因此德國護理人員一直處于緊缺的狀況。
為了填補德國目前護理人員緊缺的現狀,中德護理協會攜手德國知名護理學院以及德國用人單位(雇主),在中國選撥合格學員赴德國接受世界最先進的護理培訓課程,繼而在德國護理機構從事相關護理工作。同時培養更多的國際化高水平護理人才。一方面滿足了德國護理人才市場的需求,另一方面也為中國護理專業領域的未來發展培養了高端人才,為中國全面步入老齡化社會做好充分的人才儲備。
【高端關注】 2013年10月28日上午,國家總理李克強在人民大會堂會見了德國友人,會談期間提到德國將長期接收中國護理人員到德國進行職業培訓并進行短期工作,李克強總理對此給予高度贊譽,指出,青年工作是著眼未來的工作,今后雙方應繼續支持和鼓勵兩國青年到對方國家學習、實踐,互相借鑒、共同進步。
【合作伙伴】德中護理協會在柏林地方法院社團登記處登記注冊,是一個針對兩國護理工作人員以及其他健康職業領域工作人員(尤其是護理實踐、護理管理和護理研究領域)所建立的行業管理指導機構和信息交流平臺。德中護理協會可以為護士相關知識和技能進行跨越國際交換提供幫助,指導護理人員經過培訓能夠做好國外工作準備以及適應到其他國家和地方工作,取得國際認可的執業證書,安排到護理協會認定的醫院或老年中心。
【項目模式】
A模式:學習6個月+5年工作
招募條件:18歲以上,性別不限;3年制(5年制)大專以上護理畢業學歷;護士資格證;德語B1。
優勢:赴德學習6個月學費全免;學習期間有實習津貼1200歐元/月;5年正式工資不低于2000-2400歐元/月;合同期滿后即可申請綠卡。
B模式:培訓實習2年+3年以上工作
招募條件:18歲以上,性別不限;應往屆中專護理專業畢業生;護士資格證;德語B1。
優勢:2年培訓期間學費全免;培訓期間有實習津貼800-900歐元/月;2年后頒發德國雙規制職業教育培訓證書;正式工作后工資不低于2000-2400歐元/月。
C模式:培訓實習3年+3年以上工作
招募條件:18歲以上,性別不限;應往屆高中畢業生或中、大專非護理專業;德語B1。
優勢:3年培訓期間學費全免;培訓期間有實習津貼800-900歐元/月;3年后頒發德國雙規制職業教育培訓證書;正式工作后工資不低于2000-2400歐元/月。
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